2020淮安经济技术开发区公开招聘城市网格专职网格员100人公告

招聘城市网格专职网格员100名，招聘岗位、人数和相关要求详见《2020年淮安经济技术开发区公开招聘城市网格专职网格员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

招聘条件

(一)具有淮安市户籍; (二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业; (三)报考人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年7月1日至2002年7月1日之间出生);本科及以上学历的年龄可放宽至40周岁(1980年7月1日以后出生); (四)具备国家教育行政部门认可的大专及以上学历，2020年12月31日前须取得相应的毕业证书;退役军人学历可放宽至高中(同等学历)及以上学历; (五)身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》; (六)根据疫情防控要求，在报名、笔试、面试和体检环节，应聘人员须出示“苏康码”或“淮上通”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加。应聘人员有江苏省外旅居史的，还需提供前1周内的核酸检测结果为阴性的报告。应聘人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的n95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。若疫情防控要求发生变化将另行通知; (七)具备岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。应聘人员须同时具备上述条件方可报考。有下列情形之一的，不得报考： 1、现役军人、在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生; 2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员; 3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 4、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的; 5、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 6、有较为严重的个人不良信用记录的; 7、不适合从事网格员工作的其他情形。

招聘程序和方法

(一)发布公告在淮安经济技术开发区管委会网站(http://hadz.huaian.gov.cn/)发布公告。招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。 (二)报名及资格初审 1、报名、资格初审方式报名时间：2020年8月4日9:00—2020年8月6日16:00;现场报名地点：淮安经济技术开发区钵池创业大厦“综治中心”(汕头路18号);联系电话：0517-83712741。报名所需材料：应聘者按照公告中的招聘岗位、条件要求，到报名地点现场填写《2020年淮安经济技术开发区公开招聘城市网格专职网格员报名表》;提供如下资料的原件和复印件：本人居民身份证、户口簿、学历证书;近期免冠正面蓝底1寸彩照3张;退役军人还须提供退伍证件。资格初审与报名一并同时进行。 2、报名与资格初审注意事项 (1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息; (2)根据应聘人员提供的信息进行资格初审，资格初审通过的应聘人员方视为报名成功; (3)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。 (三)考试和资格复审：报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试。 1、笔试： (1)笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试。笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位相关的应知应会知识，题型为客观题。笔试成绩总分为120分，60分及以上为合格。笔试成绩占总成绩的40%。 (2)时间、地点：见准考证(准考证领取时间2020年8月12日9:00-17:30)。考生须携带有效期内的二代居民身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。 2、资格复审面试人选确定：在应聘笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数按1:1.2比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足1.2倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。对拟参加面试人选资格进行复审，拟参加面试人选应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件等相关材料(其中学历证明除了提供毕业证书外，应提供学籍验证报告 [登录中国高等教育学生信息网(学信网)“在线验证”进行学籍/学历在线验证报告查询，教育部学籍在线验证报告请打印后提交])。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中按从高分到低分顺序依次递补(成绩并列的应聘者一同进入)。时间地点：2020年8月18日09∶00-12∶00在淮安经济技术开发区钵池创业大厦“为民服务中心”(汕头路18号)。通过资格复审的人员现场领取《面试通知书》。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。 3、面试： (1)时间、地点：见《面试通知书》。 (2)面试方式：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场通知考生。 (3)面试要求：考生须携带《面试通知书》和本人有效期内的二代身份证(与报名使用的一致)按时到考点参加面试。 4、体检：在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入)，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1(总成绩相同的，取面试成绩高者;面试成绩仍相同，则进行第二轮面试，取第二轮面试成绩高者;下同)的比例确定进入体检人员。体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因应聘人员个人原因或体检不合格等出现缺额的，在面试成绩合格的同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 5、考察：按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，经审定有《招聘公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格。出现缺额的，在成绩合格的同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。6、公示与聘用：体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安经济技术开发区管委会网站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公示3个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因在规定时间逾期没有报到的或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理。在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用等出现缺额的，在面试成绩合格的同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。

工资待遇

被聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，按规定签订劳务派遣合同，首次劳动合同期限为3年。缴纳企业保险。试用期满考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。被聘用人员如与原单位发生劳动人事争议等事项，均由本人负责协商解决。

咨询电话

招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，对参加公开招聘工作人员有徇私舞弊、弄虚作假等违规违法行为的，按有关规定处理。报考者对职位、学历、资格条件等信息需要咨询的，可在工作日拨打咨询电话咨询(咨询时间：9:00-12:00 14:00-17:30)。咨询电话：0517-83712741

相关附件下载:000id6

原标题：2020年淮安经济技术开发区公开招聘城市网格专职网格员公告

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